而B轮的公司往往氛围是最好的 ，因为此时公司规模扩大、朝气蓬勃，老员工的团队意识和包容精神处在最佳状态，对新人的排斥不明显 ，融入也比较容易。　　20个城市覆盖到200个城市 ，从200个城市到1000个城市，从200个人到6000个人到10000人，不断地招人。